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제목 교육후기 | 2019년 4월 공개교육 - 사람을 움직이는 슈퍼브 리더(Superb Leader) 작성일 19-04-25 16:12
글쓴이 (주)와이즈먼코리아 조회수 879

본문

2019년 4월 4일~5일, 양일에 걸쳐 진행한 와이즈먼코리아 공개교육!

사람을 움직이는 슈퍼브 리더(Superb Leader) 과정의 생생한 현장을 공유 드립니다


이번 과정은 총 4개의 파트로 나누어 진행되었는데요,


리더가 제대로 된 리더십을 발휘해야

1) 관리영역(조직관리, 일 관리, 사람관리, 변화관리)을 잘 작동시킬 수 있고!

2) 고성과를 창출해 낼 수 있기 때문에

저희 와이즈먼코리아에서는 '사람을 움직이는 리더십'에 집중하고 있습니다.

Part1. Superb Leader가 되기 위한 "팀장의 역할"

박홍석 와이즈먼코리아 대표

팀장이 되었다면! 리더가 되었다면! 누군가를 이끌어야 한다면!?

제일 먼저 필요한 것은 바로 역할의 정립입니다.

더 이상 Player가 아닌 Leader로서 역할에 대한 이해가 잘 되어 있어야

팀을 잘 이끌 수 있습니다!

특히 같은 단어라도, 모두가 해석하는 것이 다르기 때문에

팀 내에서 의사소통을 명확하게 해야 한다는 것이 중요했는데요!


위의 사진처럼 '사자 자세'를 한번 해보세요~ 했더니,

정말 신기하게도 모두가 제각기 다른 행동을 보여주셨습니다.

'사자 자세'에 대해 각자 생각하는 바가 다르기 때문입니다.

그러나 그 전에 사자 자세에 대한 약속을 했다면, 같은 행동을 보여주셨겠죠?

이처럼 업무가치에 대한 행동약속을 정하는 것이 정~~~말 중요하다는 걸 몸소 깨달았던 시간이었습니다!


Part1에서는 팀과 리더, 리더십에 대한 이해를 통해

"리더에 대해 체계적인 교육이 되었으며 역할에 대해 명확하게 알게 됨"

"나는 과연 제대로 된 팀장인가? 를 돌아보게 됨"

등의 코멘트를 작성해주셨습니다! ^^

Part2. Superb Manager가 되기 위한 "전략적 자원 활용"

박기찬 와이즈먼코리아 교수

"생산성 향상과 몰입"이라는 부제와 딱 맞게 몰입도 120%였던 오후 시간!

세계 최고 수준의 근로시간과 생산성을 보여주고 있는 우리나라지만,

글로벌 평균 대비 현저히 낮은 몰입도!


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