제목 | 교육후기 | 2019년 1월 공개교육 - 사람을 움직이는 리더십 시리즈 #1. 소통 | 작성일 | 19-01-24 15:13 |
글쓴이 | (주)와이즈먼코리아 | 조회수 | 4,585 |
본문
지난 2019년 1월 14일 월요일에 진행되었던
사람을 움직이는 리더십 시리즈의 첫 번째, "소통"리더십 공개교육 현장을 공개합니다!
이번 과정은 보고, 배우고 실천하기! 라는 슬로건과 함께
사람을 움직이는 소통형 리더가 되자는 목표를 가지고 힘차게 출발했답니다.
|
제일 먼저 10개의 보기를 이용한 자기소개 시간이 있었는데요
나는 ______처럼 _______하는 리더가 되고 싶다는 포부도 함께,
모두와 소통하는 시간을 가졌더니 한결 분위기가 따뜻해졌어요~!
소통리더십의 가장 중요한 것은?!
바로 소통의 기본자세 3계명이죠~!
제1계명 : '다름'을 이해하라
제2계명 : 상대관점에서 생각하라
제3계명 : 맥락적 경청을 하라
사실 너무나 당연한 얘기이지만, 실제로 실천하기는 쉽지 않은 것 같아요!
머리로는 이해하나 마음이 따라주지 않는 게 참 많죠
그렇기 때문에 이번 교육에서는 특히 소통 실습 시간이 무척 길었는데요!
업무적 소통, 창조적 소통, 정서적 소통 이렇게 세 파트로 나누어 깊이 들여다보았습니다.
이번 교육을 통해 '사람을 움직이는' 소통형 리더로 한 걸음 나아간 뜻깊은 시간이였길 바랍니다.
강의 평가 점수 9.2 (10점 만점)
이혜숙 와이즈먼코리아 교수
커뮤니케이션에 대한 여러가지 방법을 배웠고, 이를 활용할 수 있는 전략을 고민할 수 있었습니다. |
경청, 커뮤니케이션에 다시금 생각해보는 계기가 됐습니다. |
실무에 적용할 수 있을 것 같아서 좋았습니다. |
추상적 소통방법에 옷을 입힌 것처럼 좀 더 체계성을 가지게 되었고 실천 Point를 찾게 되었습니다. |
소통에 대해 체계적이고 How To에 대한 학습을 할 수 있어서 좋았습니다. |
소통에 대해 구체적으로 배우고 실천하는 계기가 됐습니다. |
이전글 | 2019년 1월 공개교육 - 사람을 움직이는 리더십 시리즈 #2. 동기부여 2019-01-25 | ||
다음글 | 성과 높이는 가치관 경영 2019-01-02 |